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We help companies make amazing shit that adds value to people's everyday life

Este es nuestro Leit Motiv interno. Queremos que cada proyecto que empezamos para nuestros clientes, sea de la industria que sea, tenga un impacto directo en las decisiones reales de la gente en sus vidas.

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Lo que somos: Diseño Estratégico de Soluciones

Tribal Worldwide es el socio para diseñar soluciones estratégicas que ayuden rápidamente a las compañías a identificar, crear y acelerar su oferta de servicios de acuerdo a las necesidades de sus cliente generando un impacto directo y cuantificable en su negocio.

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Cómo queremos serlo: una cultura propia y original

Tenemos una mentalidad Start up que nos obliga a adaptarnos, innovar y evolucionar nuestra visión y oferta de servicios de manera fresca y colaborativa entre nuestros Tribers.

NUESTRA METODOLOGÍA:
55 PILARESPILARES Y UN ECOSISTEMA ABIERTO

1.1. User Centric Design

Seguimos los principios del Service Design:

  • User Centric: diseñamos soluciones de negocio basadas en necesidades reales de usuario.
  • Participativo: integramos a los usuarios (internos y externos) en todo el proceso, desde el diseño hasta el desarrollo.
  • Holístico
  • Multidisciplinar: el equipo de diseño incorpora skills variadas desde todos los ángulos necesarios del negocio.
  • Iterativo

2.2. El talento como pilar de Tribal

Creamos equipos ágiles basados en talento proactivo, versátil, autónomo y con la solvencia que procede de la experiencia y el seniority para hacer que las cosas pasen.

Queremos que nuestros Tribers sean T-People:

  • Inspiradores.
  • Curiosos.
  • Determinativos.
  • Orientados a Negocio.
  • Involucrados.
  • Siempre actualizados.

TT -- PEOPLE

T1
I SHAPED

Expert on one thing

T2
- SHAPED

Capable in a lot of things but not expert in any

T3
I SHAPED

Capable in a lot of things and expert in one of them

3.3. PMO & Modelos de Governance sólidos

Unos de los factores de éxito en nuestros proyectos es la Oficina de Gestión de Proyectos adaptada a nuestros clientes: Planificación de Comités (Steering, Weekly Committe…),  Modelos R.A.C.I para definir los roles y responsabilidades, herramientas de gestión y reportes…

4.4. Metodologías ágiles adaptadas al contexto de cada cliente

  • Evolucionamos constantemente nuestra metodología de trabajo ágil en nuestros proyectos creando un camino ad hoc junto con los equipos de nuestros clientes. Creemos que el camino es flexible y adaptable a los retos de cada compañía con la que trabajamos.
  • Tenemos metodologías propias para cubrir todas las fases end to end de este proceso cubriendo servicios de experiencia de cliente (CX), innovación, consultoría de negocio, data, tecnologías, e-commerce, mejora de ventas digitales (CRO),  digital product design, servicios de governance y gestión de proyectos…

5.5. Data for Business Design

  • Aplicamos el entendimiento de los datos de negocio y de clientes a lo largo de todo el ciclo de vida para el diseño y/o optimización de soluciones en todos nuestros productos y servicios.
  • Buscamos soluciones orientadas al impacto, estableciendo los KPI’s objetivo y trazando el plan para optimizarlo a lo largo del tiempo.

6.6. Ecosistema abierto de Partners

  • En un mundo colaborativo, entendemos la importancia de crear ecosistemas y redes de partners que trabajen de manera coordinada para un mismo fin. Nosotros ofrecemos el valor de completar nuestra visión con nuestros propios partners en nuestros proyectos, o de colaborar con cualquier partner con los que trabajen nuestros clientes.
  • Hoy en día nuestros principales socios especializados y proveedores de tecnología son parte de la clave para el éxito de la implementación de proyectos end to end. Somos una compañía acostumbrada a ejercer el papel de PMO y la gestión de proyectos multidisciplinares y con múltiples decisores y actores:

Strategic Partners:

4AM Innova

Martech Partners:

Salesforce Adobe Selligent
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